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Es geht um Wertschätzung – sich selbst und den Mitarbeitenden gegenüber

Führungskräfte der Reinigungsbranche müssen besonders professionell führen, wollen sie doch erreichen, dass ihre Mitarbeitenden die Arbeit sicher beherrschen und beim Kunden vor Ort selbstsicher auftreten. Chefinnen und Chefs kleiner Unternehmen übernehmen diese Aufgabe noch selbst.

Je größer das Unternehmen wird, umso wichtiger sind Führungsstrukturen. Objektleiterinnen und Objektleiter übernehmen einen Löwenanteil, wenn es darum geht, Mitarbeitende so anzuleiten, dass sie zu Visitenkarten ihres Unternehmens werden – auch ohne beständige Aufsicht. Wertschätzung spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Natürlich benötigen auch Objektleiterinnen und –leiter wertschätzende Führung und Unterstützung von der nächsten Ebene.

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